A Quinta Disciplina - Peter M. Senge

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Título: A Quinta Disciplina: Arte e prática da organização que aprende - Uma nova e revolucionária concepção de liderança e gerenciamento empresarial.

 

Autor: Peter M. Senge

 

Condição: Usado

 

Editora: Best Seller

 

Ano: 2001

 

Edição: 8 Edição

 

Idioma: Português

 

Capa: Brochura

 

Páginas: 443

 

Tamanho: 24cm x 17cm x 3cm

 

Peso: 0.700g

 

ISBN: 8571236216

 

FOTO REAL DO PRODUTO!

 

OBSERVAÇÕES: Em muito bom estado de conservação, capa final com pequeno desgaste no corte superior, lombada e páginas bem preservadas, características comuns da ação do tempo em exemplares usados.

 

SOBRE O LIVRO

"Considerado pelo Financial Times um dos cinco maiores livros de negócios de todos os tempos, este livro apresenta técnicas imprescindíveis para uma organização empresarial de sucesso.   Em uma época na qual as decisões eram centralizadas nos gerentes e o planejamento era feito a curto prazo, Senge derrubou o tabu do trabalho em equipe e disseminou novos padrões de pensamento no meio corporativo. Publicado pela primeira vez em 1990, o autor escreveu seis novos capítulos a partir de exemplos práticos da implantação de seus argumentos. Empresas como Unilever e Banco Mundial utilizaram as estratégias da “organização que aprende” para eliminar as deficiências de comunicação e aprendizagem que limitavam o crescimento futuro. A quinta disciplina definiu o novo papel dos líderes em uma estrutura de trabalho descentralizadora. O livro traz programas de aprendizagem baseados em cinco importantes “disciplinas”: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico. Segundo Senge, é vital que todas as disciplinas se desenvolvam em conjunto. “Por isso o pensamento sistêmico é a quinta disciplina, aquela que integra as outras, fundindo-as em um corpo coerente de teoria e prática. Ampliando cada uma das disciplinas, o pensamento sistêmico nos lembra continuamente que a soma das partes pode exceder o todo”, afirma o autor.

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